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Game para
engajar seu time

Empresas que usam gamificação podem melhorar em mais de 40% o engajamento dos colaboradores. Quer saber como?

Group 15
Alternativo: Imagem de 3 bolas, vermelha, laranja e rosa (nessa sequência).

Novos games corporativos

Mais interatividade, engajamento e resultados

Colaboradores já experimentaram os benefícios práticos da gamificação!

Group 12
Até 90%
mais produtividade
A gamificação pode aumentar os níveis de rendimento do seu time.
(Fonte: ResearchAndMarkets.com)
Group 13
Até 80%
mais produtividade
O game pode aumentar o
conhecimento sobre as metas
da empresa.
(Fonte: ResearchAndMarkets.com)
Group 14
48%
mais engajamento
Ações gamificadas podem melhorar
o envolvimento dos colaboradores.
(Fonte: Aberdeen Group)

Mais do que falar, a
gente quer te mostrar
que gamificação
realmente funciona.

Clique nos botões para conhecer os cases!

Group 11
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Group 8 (1)

Por que escolher o game?

01

Inovador

Surpreenda a equipe com uma ativação
que foge das palestras, PPTs e testes
convencionais.

Lúdico

Envolva os colaboradores em uma
experiência única, com abordagem
exclusiva e visual atraente.

02

03

Eficiente

Sua equipe pode aumentar os níveis de
produtividade em 90%

Palavra de quem
contratou

Experiência do cliente:
5/5
“Nossa empresa busca criar caminhos para vivermos em um lugar melhor e, esse novo propósito, já
está acontecendo de dentro para fora. Desde o início do ano, desenvolvemos ações em datas
comemorativas que beneficiaram ONGs. O game ´Ação´, chega para ampliar esse propósito e
despertar um senso de protagonismo nos nossos funcionários, que serão estimulados a repensar
ações e comportamentos na empresa, em suas casas e na sociedade de forma geral.”

Alexandre de Andrade

Gerente de Capital Humano
5/5

“Nós criamos o game HCor do Bem – uma ideia da Every – para engajar os colaboradores do HCor sobre nossos projetos filantrópicos durante a Semana da Responsabilidade Social, que acontece todo ano em setembro.
O game era dinâmico, com ações solidárias, educativas e de engajamento nas Redes Sociais. Além de incentivar ações solidárias, como doação de sangue e doação de brinquedos, nosso objetivo era fazer com que todos entendessem mais sobre os projetos do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS (PROADI-SUS), realizados em parceria com o Ministério da Saúde e que fortalece a saúde pública do Brasil.
O formato do game no HCor foi uma novidade para nossos colaboradores e ficamos satisfeitos com o engajamento. Recebemos mensagens de agradecimento por proporcionar algo diferente, Tivemos mais de 1.000 acessos na notícia de lançamento em nossa Intranet e participação de quase 500 colaboradores nas tarefas.”

Mateus Carvalho

Comunicação e Marketing – Responsabilidade Social

Conte com a gente para criar soluções para treinar, engajar ou motivar sua equipe!

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